HR - Ljudski Resursi - Srbija

Kragujevac: Red otkaza, red zaposlenja

Novootvorena radna mesta skoro da su „pokrila“ turbulentnu godinu za brojne radnike u preduzećima koja su, zbog nedostatka posla, pribegavala i otpuštanjima, te sve one koji su se, posle svršne škole prvi put prijavili u evidenciju ovdašnje Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.

Po rečima Ljiljane Petrović, pomoćnice direktora NSZ, u Kragujevcu je broj nezaposlenih povećan za oko 500 potencijalnih radnika, a trenutno je više od 22.000 ljudi koji traže posao. Činjenice, međutim, govore da je 5.320 nezaposlenih dobilo stalano radno mesto...

- Godišnje se, po prvi put u evidenciji, prijavi više hiljada svršenih osnovaca, srednjoškolaca i diplomiranih akademaca - kaže Ljiljana Petrović. - Pored toga, početkom godine dobili smo i oko 1.600 „Zastavinih“ radnika, koji su ostali bez posla, a tehnološki višak zabeležen je i u drugim fabrikama nekadašnjeg giganta. Još stotinak radnika bez posla je ostalo u „Autosaobraćaju“ i „Areni motors“, mada neveseli spisak dopunjuju i kolektivi koji su na biro uputili po više desetina „prekobrojnih“.

Jedni su, dakle, dolazili - drugi odlazili. Najviše radnika stalno zaposlenje dobilo je kod „Fijatovih“ kooperanata. Čak su i dobavljači, poput „Džonson kontrolsa“, „Manjetija Marelija“ i „Sidžita“, angažovali po dvadesetak radnika - iako još nisu počeli proizvodnju.

Istovremeno, nove radnike angažovalo je i preduzeće „Forma ideale“, kao i trgovinski lanci „Tempo“ i „Idea“, dok je prvih dvadesetak zaposlio i ovdašnji „Mekdonalds“...

U ovoj kragujevačkoj Filijali NSZ - analizirajući situaciju - ukazuju da su najbrže do posla dolazili trgovci, konobari, kuvari, te bravari obučeni za rad na građevinskim mašinama. Kada je u pitanju visoka stručna sprema, najtraženiji su mašinski, elektro i građevinski inžinjeri, ali i farmaceuti i ekonomisti.

Na kraju, valja podsetiti kako su - zarad ublažavanja pritiska na evidenciju nezaposlenih - u gradu na Lepenici, lane, organizovana i tri sajma zapošljavanja, na kojima je posao našlo više od 500 ljudi.

Još stotinak ih je pokrenulo sopstveni biznis, a takozvanu „prvu šansu“ iskoristilo je gotovo 200 mladih. Oko 6.800 radnika dobijalo je mesečnu novčanu naknadu: mahom onih kojima je ostalo pet godina do penzije.

Grad

U ovoj godini iz gradskog budžeta, biće izdvojena tri miliona dinara, kako bi se finansirali javni radovi na kojima će biti angažovani socijalno ugroženi žitelji. Deo tog novca biće opredeljen i za angažovanje personalnih asistenata, kao pomoć osobama sa invaliditetom.